半岛对于职业装的起源、企业对于职业装的态度，也许会帮你解答这一系列的疑问，现在就听小编娓娓道来职业装的发展历史！

　　西周的冕服制，是中国历史上最早的制服制度，这种等级森严的冕服制度半岛，几乎持续了2500年之久。

　　而现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长，从近代开始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，如“干什么穿什么”，就是现代职业装的基本理念。

　　工业革命之后，机械大生产的出现更加促进了职业装的发展，而国内职业装的真正兴起是改革开放以后。

　　依据行业特点，职业装大致分为四大类：职业时装、职业制服、工装和防护服，是融标志性半岛、功能性半岛、时尚性、实用性于一体半岛。

　　随着中国经济的高速发展和企业社会地位的不断提升，越来越多的管理者意识到企业形象和文化建设的重要性，希望通过职业装来进行日常行为规范半岛、提高员工认同感和自豪感。

　　穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重，同时也能让着装者有一种职业的自豪感、责任感、规范感，那么如何正确的认识职业服装的着装礼仪呢？

　　由于工业快速发展，文化产业的崛起，在世界范围内职业装正在被越来越多的企业家所重视，几乎所有经营者都意识到职业装的必要性。

　　而随着社会各领域对树立自身形象的高度重视，职业装早已不再是大型公司、机关事业单位的专属，越来越多的学校等教育机构也开始定制职业装。